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你好,单位之前是缴纳社保的,现在说因为疫情原因,入不敷出,让自己全额缴纳社保

其他 2022-12-14 20:07 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。
  • 单位代扣代缴社保是法定义务,企业负担的社会保险费不得由员工承担。你可以搜集好证据,留好材料,向劳动监察大队投诉,要求维护自己的权利。
  • 你好,单位应当依法为员工缴纳社保,单位缴纳单位部分,个人承担个人部分。不能全额让员工来承担,您有权向社保部门投诉。
  • 携带公司发放的金额到对应的社保局缴纳其次是携带公司发放的金额到对应的社保局缴纳对应的金额
  • 根据你的陈述,用人单位的说法没有法律依据,劳动者可以通过向社保机构投诉维权
  • 您好,单位的做法不合法,缴纳社保是公司的法定义务,不能要求员工来承担。
  • 自己缴纳社保的措施是先申请社保登记,提交本人的身份证、户口本等资料;然后由社保经办机构受理并审查;再领取社保卡;最后每月依法及时缴纳社保费用。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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