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工作两年，第二年涨了工资，第三年不想干了，老板要求再干一年才可以辞职

劳动合同纠纷 2022-12-14 16:04 人浏览

共6位律师解答

你好，可以用法律途径维护自己权益，律师是这方面专家可以给你建议，谢谢！

陈福海律师认证

2022-12-13 21:06

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员工提前提一个月提交离职申请书即可随时离职

朱正洪律师认证

2022-12-13 21:49

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你好，离职的话需要提前三十天提出书面申请

许欣怡律师认证

2022-12-14 10:58

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还有这好的老板联系你

李华艺律师认证

2022-12-14 16:04

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劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，或者与用人单位协商后达成一致的，均可以与该单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2022-12-13 20:47

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你好，辞职提前一个月通知单位即可

京时唯律师律师

2022-12-14 15:21