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工作两年, 第二年涨了工资,第三年不想干了,老板要求再干一年才可以辞职

劳动合同纠纷 2022-12-14 16:04 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,可以用法律途径维护自己权益,律师是这方面专家可以给你建议,谢谢!
  • 员工提前提一个月提交离职申请书即可随时离职
  • 你好,离职的话需要提前三十天提出书面申请
  • 还有这好的老板 联系你
  • 劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,或者与用人单位协商后达成一致的,均可以与该单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 你好,辞职提前一个月通知单位即可
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