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你好 员工在修理厂上班没有签劳动合同

劳动合同纠纷 2022-12-20 15:14 人浏览
共5位律师解答
  • 你可以到当地仲裁委申请仲裁,修理厂面临未签合同二倍工资差额。
  • 你好 未签劳动合同是违法的 可以劳动仲裁的
  • 你好这个可以劳动仲裁的。
  • 你好,大概上班了多久呢
  • 用人单位在劳动者上班后没签劳动合同,自用工之日起的一个月内,劳动者可以向用人单位要求补签;自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;但最多支付不超过十一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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