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面对劳动争议,用人单位该如何应对

劳动合同纠纷 2022-12-15 11:00 人浏览
共1位律师解答
  • 发生劳动争议后单位应就争议事项进行协商解决,不愿协商或者协商不成的可以向本单位委员会申请调解,调解不成的当事人有权申请仲裁,对裁决不服的,应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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