问答详情

辞职能拿到经济补偿金吗

劳动合同纠纷 2024-06-26 05:02 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职通常不能拿到经济补偿金。但依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,若用人单位存在违法行为导致劳动者辞职,可以要求经济补偿。若情况严重且未及时处理,劳动者可能面临权益受损的风险。
  • 处理方式主要有两种:一是与用人单位协商解决,达成和解协议;二是通过法律途径,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求。协商解决更为快捷,法律途径则更具强制力。
  • 辞职一般无补偿。但如果用人单位违法,劳动者可要求补偿。具体操作:1. 收集证据,证明用人单位的违法行为;2. 与用人单位协商,要求合理补偿;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台平凉律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中