咨询详情

员2没签合同，在上岗期间突发基础性疾病脑溢血，要负些什么责任

工伤索赔 2022-12-16 08:45 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不签订劳动合同要承担的责任包括：
    1、未签劳动合同需赔双倍工资；
    2、未签合劳动同，劳动者可随时解除关系；
    3、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立；
    4、单位不能以试用不合格为由辞退职工；
    5、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。
    法律依据：
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第十四条
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-15 15:19

     咨询我
  • 需要知道你的具体情况，才能给你准确的解答。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-12-16 08:45
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台贵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
息烽县律师 清镇市律师 修文县律师 开阳县律师 乌当区律师 云岩区律师 南明区律师 花溪区律师 观山湖区律师
黔南州律师 黔东南州律师 黔西南州律师 安顺律师 毕节律师 铜仁律师 遵义律师 六盘水律师 贵阳律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 贵州咨询 > 贵阳咨询 > 贵阳工伤索赔咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟