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您好！请问单位一直拖延不签合同，也不买社保，中秋法定节日休息了没有工资，国庆法定节假日上班了又没有3倍工资，并且转正了，又不提前通知突然辞退。这几个叠加起来在劳动仲裁申请书上怎么填写金额呀？

劳动仲裁 2022-12-18 07:24 人浏览

共17位律师解答

没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

李大庆律师认证

2022-12-15 18:11

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你好，不签订合同，可以申请双倍工资差额的。

陈鹏辉律师认证

2022-12-15 22:22

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可以结合实际的赔付和明细，确定相关事项。

吴名取律师认证

2022-12-15 17:38

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你好，没签合同是可以主张双倍赔偿的

王冰律师认证

2022-12-15 16:42

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你好！你可以去申请劳动仲裁的、

天习律所律师认证

2022-12-15 17:08

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你好，公司不发工资是违法的了

陈世炫律师认证

2022-12-15 18:05

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你好可以一项一项的填写A

揭志文律师认证

2022-12-15 18:24

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你好。可以劳动仲裁要求赔偿

杨永律师认证

2022-12-18 07:24

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可以帮你书写相关协议

华然团队律师认证

2022-12-15 17:07

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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的

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2022-12-15 16:33

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您好！具体在公司工作多久了？

王靖律师

2022-12-16 07:53
您好，您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等能够证明双方劳动关系的文件。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。

陈海金律师

2022-12-15 20:46
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

马俊哲律师

2022-12-15 17:27
这种情况要看你的工作时间

李放律师

2022-12-15 16:48
你好，按照工龄和月平均工资具体算

运持律所律师

2022-12-15 16:46
你好，如需要建议可以找律师协助

广州实能律师

2022-12-15 16:40
具体你可以请律师帮你仲裁F

金牌律师

2022-12-15 16:39