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您好，疫情公司闭店有发底薪吗

其他 2022-12-17 14:38 人浏览

共7位律师解答

你好需要发的疫情也是要法工资的A

揭志文律师认证

2022-12-17 14:38

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你好！你可以要求公司支付基本薪资的，

天习律所律师认证

2022-12-16 09:12

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你好，这种情况是需要照常发放工资的

王冰律师认证

2022-12-16 16:36

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你好，可以要求公司发放工资的事情

陈世炫律师认证

2022-12-15 20:01

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可以据此主张，这个是合理的诉请。

吴名取律师认证

2022-12-16 17:39

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疫情期间公司闭店员工休息算工资，疫情期员工工资应当按照劳动合同规定的标准发放。疫情期间，如果员工提供了正常劳动，公司支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

法律快车咨询顾问

2022-12-15 19:38

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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

广州实能律师

2022-12-16 10:12