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你好我上班单位他说按30天计算我上了一天遇到周末了又上了3天半，他工资按四天半计算合理吗

讨薪 2022-12-16 11:03 人浏览
共2位律师解答
  • 他工资按四天半计算合理
    张守成律师

    张守成律师认证

    2022-12-16 11:03

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  • 工资应当按照实际劳动计算，即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日，按照工作的实际天数发放几天工资，期间有周六或周日的，应当去除。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2022-12-16 10:42

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