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你好我想提完离职立马走人可以吗

劳动合同纠纷 2022-12-23 15:36 人浏览

共6位律师解答

您好，劳动者辞职，一般是需要提前30天通知用人单位离职。如果您还在试用期的，一般提前3天辞职即可，或者用人单位存在违法情形的，您也可以当天离职。

邹连香律师认证

2022-12-16 14:11

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建议你和单位做好交接，毕竟好聚好散。

刘建武律师认证

2022-12-16 17:40

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提完离职交接清楚，立马走人可以

张守成律师认证

2022-12-16 14:28

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你好，如果单位同意是可以的。

张勇律师认证

2022-12-16 20:24

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劳动者辞职以后一般不可以马上走人。例如劳动者是提前三十日书面通知用人单位来辞职的，需要等待三十日后才可以走人，且需要按约定办理好相关的离职手续后才能走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律快车咨询顾问

2022-12-16 14:02

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工作都交接清楚并且单位同意的情况下可以

辽宁隆丰律所律师

2022-12-23 15:36