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提交辞职信 公司说有条款规定十月份过后不得辞职

劳动合同纠纷 2022-12-19 07:43 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，法律上并没有这样的条款，辞职的话，一般提前30天通知用人单位即可，试用期内，则提前3天通知。如果用人单位存在违法拖欠劳动者工资情形的，劳动者可以随时提出辞职。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-12-18 10:30

     咨询我
  • 辞职申请不被批准的，员工可以询问公司不予批准的理由；如果因是员工的申请不符合规定，则员工可以更正后再提出申请；如果员工的申请符合规定的，则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来离职。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-18 10:19

     咨询我
  • 您好！不存在的，正式员工只需要提前三十天申请离职就行，试用期只需要提前三天。
    黄光杰律师

    黄光杰律师

    2022-12-19 07:43
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