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星期天没去上班被领导说是不服从安排，然后领导说要我这个月都不要去上班了怎么办

讨薪 2022-12-23 11:20 人浏览

共6位律师解答

你好，这是不合理的，可以去劳动局投诉的。

孟翔律师认证

2022-12-19 01:36

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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

刘斌律师认证

2022-12-23 11:20

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您好，你这是被辞退了是吗？

广东觉晓律所律师认证

2022-12-18 21:24

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可以直接去申请，确定赔偿。

吴名取律师认证

2022-12-19 15:33

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疫情期间领导让上班，可以去当地的劳动行政部门或者政府部门进行举报、投诉。劳动者可以与用人单位进行协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式进行工作。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-12-18 21:05

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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。

广东实能律所律师

2022-12-19 18:08