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实习生与实习单位是签订协议的劳务人员吗

劳务派遣 2022-12-20 11:19 人浏览
共5位律师解答
  • 实习期签订的，一般不是劳动合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的，双方均需具有相应的行为能力；而实习期间，劳动者一方还未毕业，工作期限也不同于用人单位中其他的在职员工。
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-12-19 16:11

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  • 您好，一般是劳务协议，具体要看协议的内容
    王武生律师

    王武生律师认证

    2022-12-20 10:27

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  • 实习生与实习单位一般并不构成劳动关系，而是构成劳务关系。用人单位与实习生签订的也都是实习协议或者劳务协议，而不会签订劳动合同。能构成劳动关系的是劳动者与用人单位。
    法律依据：
    《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-19 15:55

     咨询我
  • 您好，签订劳务合同，建议协商
    郑华律师

    郑华律师

    2022-12-20 11:19
  • 一般是签订实习合同，具体看公司规定
    张艳律师

    张艳律师

    2022-12-19 16:06
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