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您好,我要咨询劳务纠纷

劳务派遣 2022-12-28 11:59 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,是否是劳动争议,是拖欠工资还是未交保险
  • 可以说一下详细的情况 现在是遇到了什么问题
  • 可以的,具体案情可以详细沟通交流。
  • 可以的,你可以具体说一下什么情况
  • 您好,请详细描述一下您的问题
  • 劳务纠纷处理如下:
    1、协商,当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷;
    2、调解,当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解;
    3、仲裁,当事入根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;
    4、诉讼,当事人起诉到法院寻求司法解决。法律依据:《劳动合同法》第十八条
    劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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