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我在这家企业3年了,最近公司要将我调到别的部门,我不同意,公司说这件事情已经定了,今天在不经我本人的同意下居然让我们经理去签字。签劳动合同时我还在别的岗位,一年以后才到现在的部门,如果劳动合同上没有说明约定工作岗位,我该怎么办?我们是指纹刷卡,今天中午下班刷了卡,已经把我的指纹删除了,我已经刷不了,他们说我只有在调动令上签字才能重新录指纹,我该怎样维护自己的权利公司应不应该赔偿我?

仲裁 2012-04-12 15:52 人浏览
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