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您好，入职体检隐瞒怀孕会影响入职吗

其他 2023-01-29 19:16 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，是可能会有影响的
    梁登俊律师

    梁登俊律师认证

    2023-01-29 19:16

     咨询我
  • 隐瞒怀孕入职的处理：
    1、用人单位与员工继续履行劳动合同；
    2、在员工无过错时，用人单位提出解除劳动关系，应向员工支付相应的经济赔偿金。
    一般而言，女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此用人单位不得以员工入职时隐瞒怀孕事实为由辞退员工。
    根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《劳动合同法》第二十六条
    下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-29 17:33

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