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工作时间8小时，工资底薪2000元，全勤奖200元上夜班补助10元一晚，一个月两天休假如这两天没有休息，可补助300元，试用期3天，如果没有做满3个月试用期3天是没有工资，就算兼职工，只有1800一个月，夜班补助10元一晚 他这个兼职工有全勤和假补吗199

其他 2023-02-01 22:44 人浏览
共2位律师解答
  • 可以据此主张，这个相关的待遇。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2023-02-01 22:44

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  • 法律分析：不一定,主要是看公司的全勤规定。 全勤奖励制度:
    1.当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。
    2.事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。
    3.每月旷工一次将扣除100%的奖金。
    4.不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除本月全考勤奖。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-02-01 21:09

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