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公对公转账钱到公司了不给 拖了几年怎么办

债务追讨 2023-02-27 21:05 人浏览
共16位律师解答
  • 你好。这种情况建议你及时向法院起诉,通过诉讼给对方施加压力,督促对方及时还款。如果本次借款、欠款金额不大(一般20000元以下),建议委托律师调取对方的身份信息(包括姓名,出生年月日,身份证号码、住址等)及帮助草拟起诉状,在律师的专业指导下自行向法院提交起诉材料和处理开庭,在此情况下只需向律师支付少量费用就能解决问题。如果自己对相关起诉流程不熟悉或者不想耗费时间和精力,也可以委托律师处理诉讼事宜。如果本次借款、欠款金额比较大,从有利全面维护你合法权益的角度来说,建议委托律师全程参与处理并采取诉讼保全措施(即查封扣押冻结对方名下全部资产),专业的人做专业的事,律师能竭尽全力运用法律知识和经验维护你的合法权益,帮助及时回款。起诉之前需要收集好证据材料如欠条(如有)或借条(如有)、转账记录、聊天记录、通话录音、其他与案件相关的材料等。如果证据较少,可以联系本律师帮助指导补充收集证据材料。起诉时需要向法院提交起诉状及证据、双方主体身份信息等。具体情况请进一步与本律师咨询沟通。
  • 您好,如果对方无正当理由拒绝返还资金,您可以主张对方不当得利要求对方还款,详情可以委托律师进一步处理。
  • 双方就债务清偿问题协商不了可以考虑起诉
  • 你好!你可以去法院起诉对方的。
  • 可以直接去申请,予以确定金额。
  • 上好朋友有债权要收是吧?
  • 你好,根据你描述金额多少
  • 你好,可以要求公司给付。
  • 您好,这个可以申请仲裁
  • 法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于工资的问题,根据我国《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急哈,您可以先与进行协商沟通处理,如果协商不成的,可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。
  • 现在是遇到了什么样的问题呢?
  • 是什么原因转给对方 相关的聊天记录 转账记录还在吗
  • 首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
  • 你好,你们有没有签合同呢,有转账记录直接起诉处理
  • 民事纠纷,需要起诉到法院解决
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