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8000一个月,劳务公司每月能抽员工多少钱

劳务派遣 2023-02-06 14:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,这个要根据每个劳务公司的内部规定来看,不等的。
  • 您好,这需要根据劳务公司的薪资体系来判断
  • 一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。
    二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的,以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
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