我在一家电子厂工作试用期还没过我就辞职了！上了十六天班，中间一共放了六天假！公司说新员工打卡三天前是打纸卡，过后就是指纹卡，由于公司的文员离职，就没有及时的给我录指纹，公司也是月底做考勤，我就少了几天考勤！现在公司说我离职没有工资，我想问我可以怎样维护我的利益呢！试用期公司可以用辞快工的理由来扣除员工的费用吗？

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