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我在超市上班，单位未经我同意，就要调动我工作行吗？

其他 2012-04-13 17:15 人浏览

共10位律师解答

你好，看你们之间的合同约定。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

李小利律师认证

2012-04-13 14:15

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按照劳动合同处理。

刘乙律师

2012-04-13 17:15
不合理，单位应该事先通知你，并且是合理的调动，否则你可以申请劳动仲裁维权。

田野律师

2012-04-13 11:06
你好，根据你们之间的劳动合同处理。

李昌鸿律师

2012-04-13 10:18
你好，属于单位的认识结构调整，合法。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-04-13 08:53
以合同约定为依据。

喻远军律师

2012-04-13 06:11
根据你们之间的劳动合同处理。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-04-12 22:53
根据你们之间的劳动合同处理。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-04-12 22:39
按照劳动合同的约定处理。用人单位超出劳动合同约定的工作内容，安排劳动者工作的，属于单方变更劳动合同，劳动者有选择权，或者可提出与用人单位协商变更、补充劳动合同；未经劳动者同意，安排超出劳动合同约定的工作范围的工作事项，用人单位应当额外支付劳动者报酬。劳动者当然也可以拒绝，视为用人单位违反劳动合同单方解除了劳动合同，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿。

谢律师

2012-04-12 22:19
不合理，单位应该事先通知你，并且是合理的调动，否则你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-04-12 22:06