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因为不懂法，现在发生了工资分配严重不公的现象，而且老板既没签订劳动合同，也不买保险，我该怎么办？请律师朋友给指条路。衷心的感谢了，谢谢！

调解 2012-04-13 11:38 人浏览

共7位律师解答

你好，没有签订合同可以主张双倍工资，要求补办社保。可以申请劳动仲裁，我们可以帮你。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询

周文才律师

2012-04-13 11:38
你好。可提出支付你双倍工资，购买社保等。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

李昌鸿律师

2012-04-13 09:59
收集证据，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，要求支付你不签合同从第二个月开始满一年的双倍工资，补缴社保等。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-04-13 09:25
收集有关证据，协商不成的，直接申请劳动仲裁。单位应当支付你双倍工资，购买社保等。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-04-13 09:23
应当要求支付双倍工资、购买保险。协商不成的，直接申请劳动仲裁（免费）。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-04-13 09:23
搜集好证据就是，必要时向当地劳动监察部门投诉。

杜礼红律师

2012-04-13 09:22
保存好能证明你与企业之间存在劳动关系的证据，如工资单、工作证、打卡记录等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。并要求用人单位缴纳社会保险相关费用。建议及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-04-13 08:51