本人单位前年改制解除合同，去年诊断出职业性重度噪声聋。但单位说赔五十个月，赔偿还没拿到，但签定费用也没报销，再一个五佰贰拾元月，我认为不合理，请问我能得到多少才合理。能享受什么待遇。该怎么做才能维护权益

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