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一方开始说应酬多 现在开始在单位宿舍住 夜不归宿用什么办法好

讨薪 2023-02-18 20:08 人浏览
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  • 一般工资中不得扣除住宿伙食费,但劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;特殊情况下支付的工资。
    《关于工资总额组成的规定》第四条法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
    《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
  • 一般工资中不得扣除住宿伙食费,但劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;特殊情况下支付的工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。

  • 法律分析:如工资没有结清,原则上可以居住员工宿舍。还要看用人单位的具体的规章制度。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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