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幼师在户外安全站位时做的不够好,可能存在点失职,导致幼儿摔跤做手术,学校也承担了手术费,具体是否有赔偿不清楚解决没。一年多了。老师想辞职可以吗

工伤索赔 2023-02-20 20:08 人浏览
共6位律师解答
  • 是否有赔偿,要看他做伤残鉴定,还有住院期间的费用赔偿,这个费用是否解决不影响老师辞职。
  • 与对方协商赔偿处理,协商不成,诉讼解决维权
  • 法律分析:按照正常程序,学校的幼师不可以随时辞职,经过试用期后,其必须提前一个月告知学校人事部门,如果个人擅自离岗给学校带来损失,要承担违约责任。从提交辞职信算起一个月后,不管学校方面是否批准,幼师都可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 可以依法书面解除合同进行处理!
  • 辞职没有问题啊!这个跟那个没有关系。
  • 你好,可以去申请离职的
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