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公司工作好几个月了，

劳动合同纠纷 2023-03-02 09:17 人浏览
共8位律师解答
  • 是未签合同还是未给你发放工资呢
    周刚律师

    周刚律师认证

    2023-03-01 08:49

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  • 你好 你说下遇到的具体问题吧
    四川东乾律所律师

    四川东乾律所律师认证

    2023-03-01 10:11

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  • 你好你可以说下你们的纠纷点
    张弦律师

    张弦律师认证

    2023-03-02 09:17

     咨询我
  • 你好，你还是没有签合同吗
    冯静律师

    冯静律师认证

    2023-03-01 08:39

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  • 你好那现在咨询诉求是什么
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2023-03-01 08:54

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  • 用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以和公司协商，要求对方支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-03-01 08:33

     咨询我
  • 你好，你有劳动纠纷吗？几个月没有签订合同？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2023-03-01 09:09
  • 您好，请问您签劳动合同了吗？
    四川辩博律所律师

    四川辩博律所律师

    2023-03-01 09:07
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