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你好 本人在17年就职后 于2020.12月离开公司 期间公司未缴纳社保 在离职后答应有所补贴 却因疫情原因没有到位 距今已有三年了 期间 因为迟迟没有消息 便对其进行了 要报警的 打算 现在沟通下来 联系不上了 想尽快解决

社会保险 2023-03-01 16:47 人浏览
共2位律师解答
  • 你从公司离职至今已经超过劳动仲裁时效1年,但是有证据证明仲裁时效中断情形的除外
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2023-03-01 16:47

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  • 法律分析：公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-03-01 16:34

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