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你好,医院把病人的5根肋骨按骨折了,应该怎么赔偿

医疗事故纠纷 2023-03-17 16:20 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,建议你们尽快保全证据,然后提起侵权之诉,要求医院赔偿,赔偿的数额具体有法律规定呢,前提是你们要抓紧时间申请法院保全证据,免得医院篡改或者毁灭证据
  • 你好,可以起诉医院进行人身损害赔偿。
  • 先要确定责任,也就是是否属于医疗事故
  • 您好,及时与医院协调处理
  • 法律分析:肋骨骨折赔偿标准是:通常情况应当赔偿伤着人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 五根肋骨骨折已经属于伤残水平,所以赔偿标准为:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 法律分析:五根肋骨骨折赔偿标准是:应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金,医疗费的赔偿数额,按照实际发生的数额确定,以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 五根肋骨骨折已经属于伤残水平,根据实际情况要求赔偿。
  • 你好,根据实际损失进行赔偿的
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