咨询详情

请问在雇佣工和承揽工是如何划分的?在工伤事故中分别应该承担什么样的责任?谢谢

争议解决 2009-07-27 23:56 人浏览
共2位律师解答
  • 雇佣是给固定工资的,承揽是按件取酬,往往受委托人委托,运用自身的设备,技术提供特定工作结果,其非提供工作。 若能证明承揽,委托人无需承担责任。
  • 雇佣关系中雇主需要承担赔偿责任。 承揽关系中,委托人无需承担赔偿责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中