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您好徐律师，我是咱本地人，我想向您咨询劳动方面的问题

其他 2023-03-22 16:55 人浏览
共7位律师解答
  • 您好， 具体是什么情况？请详细描述问题，还有问题的话，可继续追问。
    边学亮律师

    边学亮律师认证

    2023-03-22 16:55

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  • 你好，劳动争议的问题是吗？
    陈慧律师

    陈慧律师认证

    2023-03-21 16:48

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  • 建议和对方进行协商沟通解决
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-03-21 18:28

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  • 法律分析：当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-03-21 16:03

     咨询我
  • 法律分析：劳动关系的认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-03-21 16:02

     咨询我
  • 法律分析：劳动者首先可以与其协商，之后可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，还可以向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令，也可以直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-21 16:02

     咨询我
  • 你好，如果有关于劳动纠纷方面的法律问题可以及时联系咨询。
    林春光律师

    林春光律师

    2023-03-22 12:54
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