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你好,请问十年前劳教有案底吗?有记录吗?

行政处罚 2023-03-23 10:38 人浏览
共5位律师解答
  • 十年前劳教有案底、有记录
  • 劳教有案底。劳教不算犯罪但是有案底,劳动教养只是一种行政处罚,是依据国务院相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。目前已经废止了劳动教养制度。
    对需要收容劳动教养的人,由民政、公安部门,所在机关、团体、企业、学校等单位,或者家长、监护人提出申请,由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定的劳动教养期限大多数为一年,少数为一年半左右,极少数为三年。被决定劳动教养的人对决定不服的,可以提出申诉,请求复议,也可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院提起行政诉讼。
    :《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条法律依据::《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
    【未成年犯罪人犯罪记录的封存与查询】犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
    犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
  • 劳教不算犯罪记录。劳教不算犯罪但是有案底,劳动教养只是一种行政处罚。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪。现在劳教已经被取消了,所以也不存在犯罪记录的问题。法律依据:《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条
    罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后,其档案应进行整理,正副卷合并,每个人的档案组成一卷或数卷。其档案材料排列顺序如下:(一)罪犯(含少年犯)档案:1、刑事判决书、执行通知书、结案登记表;2、入监登记表、健康检查表;3、罪犯的历史、自传材料和本人重要的反省材料;4、对罪犯改造表现的考核、奖惩材料,他人对罪犯的检举揭发并经过查证属实的材料,罪犯年终鉴定表,文化程度技术等级证明材料;5、罪犯逃跑、行凶、破坏情况及处理结果等材料;6、罪犯正常死亡、工伤情况材料和医院医疗鉴定结论等,罪犯非正常死亡的勘验材料;7、对罪犯提出加减刑的呈批材料;8、法院的加刑判决书,减刑、假释裁定书;9、罪犯刑满释放、假释、保外就医、监外执行材料;10、罪犯出监鉴定表,罪犯释放证明书存根;11、罪犯的照片、底片、指纹;12、有保存价值的其他材料。(二)劳教人员(含少年教养)档案:1、劳动教养决定书、劳动教养通知书、呈批表及劳动教养综合结案材料;2、劳教人员登记表,健康检查表;3、劳教人员照片、底片、指纹;4、劳教人员考核、奖惩材料,年终鉴定表,文化程度、技术等级证明材料;5、劳教人员工伤事故处理情况、伤残证明材料;6、重要问题的反省检查及坦白检举材料;7、劳教人员逃跑、行凶、破坏、犯罪情况及处理结果材料;8、延长、减少劳教期限的审批材料;9、人民法院行政诉讼裁定、判决书;10、劳教人员所外执行、所外就医、试工、试农、试学的审批材料;11、劳教人员死亡情况及鉴定结论;12、解除劳教审批表、证明书、出所鉴定表;13、其他有保存价值的材料。
  • 一、劳教算不算无犯罪记录
    1、劳动教养一般不算犯罪记录。劳动教养属于行政处罚的措施,有犯罪记录的当事人有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。
    2、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
    犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
    犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
    二、劳动教养过可以开无犯罪记录证明吗
    劳动教养过是否可以开无犯罪记录证明应根据具体情况判断:
    1、如果当事人只是被公安机关劳动教养了,说明并没有犯罪,只是有受到委政处罚的记录,但仍是无犯罪记录的人,完全可以要求公安机关开具相关证明;
    2、如果当事人是被法院判处了拘役或者有期徒刑去服刑并劳动改告的,是有犯罪记录的人,无法开具无犯罪记录证明。
  • 根据你所陈述的,行政处罚会有违法记录,但是不属于犯罪记录,案底是构成犯罪被追究刑事责任才会有。
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