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在单位上班12年9个月,当时单位让我交社保的前提是补交15年中剩余的3年3个月,才能给我交社保,当时没钱,所以没交,今年我到退休年龄,我想让单位补交这12年9个月的社保,单位按法律规定给我补交吗?

社会保险 2023-03-28 08:14 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉,要求单位补交。
  • 按照法律规定用人单位应当为员工购买保险。
  • 提供证据,可以投诉要求补交的
  • 可以向社保征缴办公室投诉

  • 社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断:
    1、如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可;
    2、如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。
    一、补缴社保要满足以下条件:
    1、当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系;
    2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的,灵活就业人员。
    二、补缴社保需要的材料:
    1、员工的档案和法律依据:《社会保险人员补缴申报表》;
    2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;
    3、员工在单位工作期间的原始工资表,及加盖公章的复印件;
    4、员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。
    总之,社保最多可以补缴几年需根据具体情况判断,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍、单位解除劳动关系等条件。
    《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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