相关知识推荐
用人单位调岗降薪需不需要提前一个月通知劳动者
用人单位调岗降薪是否需要提前一个月通知劳动者,取决于具体原因和依据。本文深入探讨了调岗降薪的法律依据
劳动局合同范本专业版
劳动局合同范本专业版
企业降薪是否合法?
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动
公司是否可以单方面给员工降薪
公司不可以单方面给员工降薪。降薪属于变更劳动合同,须经双方协商一致同意。公司单方变更劳动合同的,员工
企业降薪是否合法
企业无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济
劳动局劳动合同专业版
劳动局劳动合同专业版
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
劳动局标准合同范本最新整理版
劳动局标准合同范本最新整理版