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本人女性在单位工作满50岁，但社保未缴满15年，单位解除劳动合同后能否申请失业补助

社会保险 2023-04-09 16:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-09 16:14

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  • 个人如果是主动自愿解除劳动合同的，无法申领失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，个人主动解除劳动合同的一般不能领取失业保险金，被动解除劳动合同的可以领取失业保险金。法律依据：《社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-09 16:14

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  • 如果你上班几个月了。而且现在离职了，那么如果不是你个人的原因而是由于单位的原因而离职，也就是说失去职业，那么你是可以申请补助金的。
    一般情况离职单位正常缴纳社保的情况下，才能申请离职失业金的。一般如果是工龄一年的话，可以领取一个月的失业金。最长不能领取24个月的失业金。参加失业保险一年以上就可以申请。所以如果你是符合条件的，那么你可以带着你的离职证明，还有你的劳动合同，去当地的社保局去申请失业金。如果你交纳社保半年以上，一般就可以领取三个月的失业金。当然有的地方规定的是稍微有点不同的，可以以当地的社保局规定为准。
    所以我们有机会参加社保，一定要争取参加，这样以后各方面基本上都会有一定的保障的。参加社保只有好处一般是没有坏处的，所以尽可能的争取。
    以上内容仅供参考。如果我的回答对你有所帮助，请您点赞，加关注，谢谢。
    平台特邀律师律师

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    2023-04-09 16:13

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