咨询详情

我交了12年的职工社会保障，灵活就业交了5年，退休时需要提供什么？

其他 2023-04-10 08:53 人浏览
共3位律师解答
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-04-10 08:53

     咨询我
  • 一、灵活就业人员怎么办理退休手续
    1、灵活就业人员办理退休手续流程如下：
    （1）前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；
    （2）符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；
    （3）并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；
    （4）初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    【协商解除劳动合同】
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    二、灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休
    1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60 周岁、女年满 55 周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁；
    2、按照规定足额缴费；
    3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-10 08:52

     咨询我
  • 灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2023-04-10 08:51

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台包头律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
石拐区律师 包头律师 包头找律师 石拐区找律师
固阳县律师 达茂旗律师 土默特右旗律师 东河区律师 白云矿区律师 昆都仑区律师 九原区律师 石拐区律师
法律快车 > 法律咨询库 > 内蒙古咨询 > 包头咨询 > 包头咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟