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工人本人患有身体疾病,但他要求继续工作,并与工厂签订了免责协议。事故发生后与工厂有关吗?

工伤索赔 2023-04-11 10:01 人浏览
共2位律师解答
  • 这个问题不能够笼统概括需要在该员工发生伤残或者死亡时,根据具体情况而定,不能因为现在有免责协议以后发生事故,就一定免责
  • 法律分析:现在的劳动局有专门管这种事的一个科,你可以去工厂的上管的劳动局添一份工伤认定申请。还有不管你是什么原因,只要你跟工厂有劳动合同,并且只要你在劳动期间发生的以外事故或者受伤。还有通过医疗机构鉴定所得到的结果,只要是你的病与你参与的劳动有直接或者间接的关系,都可以认定为工伤。建议您先去当地的劳动局申请鉴定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
    (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
    (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
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