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员工离职后利用原公司资源仍然是违法的吗？

劳动合同纠纷 2023-04-11 22:10 人浏览
共3位律师解答
  • 是否签署竞业禁止协议
    平台法律顾问团队律师

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    2023-04-11 22:10

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  • 你好，建议双方沟通协商解决
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    2023-04-11 22:09

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  • 离职后可能存在职务侵占罪，应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便，非法占有本单位为归还财物数额较大的，即构成职务侵占罪，即使已经离职也能够依法予以追究其刑事责任。
    法律依据：《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
    法律快车咨询顾问律师

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    2023-04-11 22:09

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