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老婆和老板发生性关系，我对老板应该采取什么措施？

婚外情 2023-04-14 08:51 人浏览
共3位律师解答
  • 可以通过诉讼途径解决的
    平台特邀律师律师

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    2023-04-14 08:51

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  • 你好，可以起诉要求排除妨害
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-14 08:50

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  • 法律分析：一、老板对员工进行性骚扰，如果进行了身体上的接触，那么，侵犯了员工的身体权、人格尊严以及性自由的权利。如果没有进行身体上的接触，那么，侵犯了员工的人格尊严以及性自由的权利。
    二、被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响，造成损失的，还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的损害以及物质财产上的损害。但精神损失要求受受害的女员工的精神损害受到比较严重的后果，例如：老板长期的性骚扰，公开进行性质恶劣的性骚扰，受害者因性骚扰自杀，产生精神疾病等。
    三、如果老板的性骚扰行为是一种猥亵行为，违反了《治安管理处罚法》，应依法对其进行行政处罚，如构成猥亵妇女儿童罪，应该依法追究其刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
    聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-14 08:49

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