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合同不到期，辞职单位不给发上月工资，说是要扣出五险钱来，该怎么办？交保险时还交了500元押金。合同也在老板手上

其他 2012-04-18 16:25 人浏览
共5位律师解答
  • 可以提前一个月辞职，工资不给可以举报或仲裁。
    李玉岗律师

    李玉岗律师认证

    2012-04-18 11:06

     咨询我
  • 你好：单位应当足月发给你工资，拖欠工资的应当另外支付劳动者拖欠部分25%的经济补偿，缴纳社保是单位的法定义务，不应在劳动者的工资里扣。另外，单位不得以任何形式让劳动者缴纳押金等担保，单位违反此项规定，由劳动行政部门责令限期退还，并按人数处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    田野律师

    田野律师

    2012-04-18 16:25
  • 先协商，不行就申请仲裁。
    郑元静律师

    郑元静律师

    2012-04-18 16:20
  • 你好：单位应当足月发给你工资，拖欠工资的应当另外支付劳动者拖欠部分25%的经济补偿，缴纳社保是单位的法定义务，不应在劳动者的工资里扣。另外，单位不得以任何形式让劳动者缴纳押金等担保，单位违反此项规定，由劳动行政部门责令限期退还，并按人数处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 如需法律帮助，
    修丽真律师

    修丽真律师

    2012-04-18 09:24
  • 申请劳动仲裁
    高宝龙律师

    高宝龙律师

    2012-04-18 09:04
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