相关知识推荐
用人单位该如何应对员工辞职
如果职工要辞职,用人单位肯定是不能阻拦的,实际上一般员工离职,用人单位也不会挽留。那么为了让大家能够
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工,属于过失性辞退的,可以单方面解除劳动合同并且不需要赔偿;属于非过失性辞退的,应当提前三十日通知劳动者或者
劳动者要辞职,碰上单位“作妖”怎么办?
一些劳动者在辞职的过程中会遇到一些问题,例如提交了辞职信,但是公司领导却迟迟不肯批复,想直接走人又担
公司不给员工安排工作怎么办
公司不给员工安排工作怎么办您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排
公司开除不赔偿怎么办
员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要赔偿;用人单位无故辞退劳动者,
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我