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工厂停产多久才算破产？我们工厂已经停产一个多月了，工人的工资也没有

工伤索赔 2023-04-24 11:46 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以，若所在工厂被宣告倒闭了，则该工厂应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，
    向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2023-04-24 11:46

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  • 法律分析：企业停产是指企业停止生产活动。停止生产活动的企业不一定倒闭。单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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    2023-04-24 11:46

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  • 一、企业停产多久必须宣布破产
    1、公司停工停产6个月必须宣布破产。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
    2、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二百一十一条
    逾期开业、停业、不依法办理变更登记的法律责任。公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。
    二、公司宣布破产的流程是什么
    公司宣布破产的流程是：
    1、破产申请，由债权人或债务人自向法院申请破产；
    2、立案审查，法院做出是否受理的决定；
    3、案件受理，如果受理，法院应依法通知所有债权人；
    4、案件受理后的工作，债权的申报与登记；
    5、债权人会议，组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论；
    6、破产和解，如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营；
    7、企业整顿，破产宣告、破产清算、裁定破产程序终结、企业注销登记。
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    2023-04-24 11:46

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