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工人们已经去世四年没有去办理埋葬葬丧还能领取吗？

遗产继承 2023-04-24 19:54 人浏览
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  • 在职职工因病或非因工死亡，由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放：
    1、医学死亡证明复印件；
    2、死亡人员户口簿本人注销页复印件；
    3、社区开据的已故通知单；
    4、经办人员身份证及复印件。
    《工伤保险条例》第三十九条第一款法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款
    《工伤保险条例》第三十九条第一款
    职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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    2023-04-24 19:54

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  • 如果在职职工因病或非因工死亡，由近亲属携带以下材料到社保经办机构等地点办理领取丧葬费的手续：
    1、医学死亡证明复印件；
    2、死亡人员户口簿本人注销页复印件；
    3、社区开据的已故通知单；
    4、经办人员身份证及复印件。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款
    职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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    2023-04-24 19:54

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  • 法律分析：员工去世之后，员工剩余工资和丧葬费应该由死者的第一顺位继承人领取使用。第一顺位继承人包含死者的父母、配偶及子女。按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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    2023-04-24 19:53

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