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我想免费咨询一些法律问题 在编教师任教30年以上,若长期病假 能回答吗?

劳动合同纠纷 2023-04-27 16:18 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教学要长期治疗的病症,比如心脏病,癌症之类的,教师请病假需要县级以上医院出具诊断证明。在请假之前,首先要向学校提出书面申请,并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明,经劳动人事部门的专门机构认定后,才可以休长期病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
  • 员工长期请病假,超过医疗期继续不上班的,用人单位可以解除劳动合同。法律支持在劳动合同法和劳动合同法实施条例,涉及这类情况法律关系较复杂(比如程序合法性、补偿合法性、病重病危的救助适当性),建议在当地找律师或法律工作者咨询。
  • 员工长期请病假,超过医疗期继续不上班的,用人单位可以解除劳动合同。法律支持在劳动合同法和劳动合同法实施条例,涉及这类情况法律关系较复杂(比如程序合法性、补偿合法性、病重病危的救助适当性),建议在当地找律师或法律工作者咨询。
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