咨询详情

入职时单位一直拖延,未签订任何合同,导致试用期9个月,未缴纳任何保险。正式签合同时,被划掉试用期时间,约定工作时间一年,7个月后被辞退。现是否可申请仲裁,要求补缴试用期的保险?去银行打工资明细时,无法出具单位名称,只有发行代码和工资入账数据,是否能证明在此单位入职? 另:辞退时刚流产一周,未了解政策下并未告知单位,现是否可追诉要求赔偿?

仲裁 2012-04-19 21:50 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中