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如何解决离职后被恶意拉黑的问题？

网络诈骗 2023-05-02 07:38 人浏览
共3位律师解答
  • 建议协商解决，协商不成可以诉讼
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-02 07:38

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  • 是可以通过诉讼解决的
    互联网纠纷律师团队律师

    互联网纠纷律师团队推荐

    2023-05-02 07:38

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  • 用人单位与劳动者发生因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等劳动纠纷，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的基本程序：
    劳动仲裁的基本程序：
    1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
    2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
    4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
    5.调解
    6.调解不成，裁决。
    仲裁指的是劳动者与用人单位就彼此之间的人事权利义务发生了争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委解决争议、维护自身合法权益的行为。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-02 07:37

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