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普通员工未缴纳15年社保，死亡的，其丧葬补贴，以及一次性抚恤金，是如何支付的？

社会保险 2023-05-02 08:01 人浏览
共3位律师解答
  • 职工死亡后对丧葬补助金和抚恤金的规定：被认定为工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是给配偶职工工资的40%，给其他亲属每人每月30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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    2023-05-02 08:01

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  • 社保未交满15年，然后人死了，亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金。职工参加了基本养老保险，然后职工死亡的，亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这些资金应当从基本养老保险基金中支付，职工死亡后，亲属应当在规定的时间内，向社会保险经办机构提出申请，请求支付丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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    2023-05-02 08:00

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  • 社保未交满15年，然后人死了，亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金。职工参加了基本养老保险，然后职工死亡的，亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这些资金应当从基本养老保险基金中支付法律依据：《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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