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本人工伤住院,现在医院要求出院,但是单位不办理出院手续我该怎么办?

工伤索赔 2023-05-02 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁
  • 及时至签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.向人力资源和社会保障局申请,需提供材料:,存在证明,医疗诊断证明等材料。3.伤情稳定后,若受伤严重构成的,可市委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。4.在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的工伤赔偿数额。用人单位与工伤职工可协商工伤赔偿事宜;若协商不成,工伤职工可向委员会。法律依据:《》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  • 首先到医保定点的公立医院进行住院治疗,在住院三个工作日内,到医院医保办公室登记备案。出院时到医保办公室开住院申批单、住院发票、明细清单、病历、如果是外伤的话,还应到医院医保办公室填写外伤表并加盖所住医院的公章,定好投保单位情况说明或证明,到社会劳动保障局报销。

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