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生二胎有奖励吗？条件是什么？

其他 2023-05-03 15:06 人浏览
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  • 生二胎国家有什么奖励政策2022年，具体如下：
    1、二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。
    2、生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。
    3、产前检查：女职工妊娠期间在工作时间内进行产检，应算作工作时间。
    4.产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。
    5.哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。
    一般情况下，2022年生二胎的奖励，会有三万元的补助。
    通常包括的补助项目，具体如下;
    1、生育生活津贴、
    2、产前检查费、
    3、门急诊、
    4、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用等。
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    平台法律顾问团队官方

    2023-05-03 15:06

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  • 生二胎国家有什么奖励政策2022年，具体如下：
    1、二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。
    2、生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。
    3、产前检查：女职工妊娠期间在工作时间内进行产检，应算作工作时间。
    4.产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。
    5.哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。
    一般情况下，2022年生二胎的奖励，会有三万元的补助。
    通常包括的补助项目，具体如下;
    1、生育生活津贴、
    2、产前检查费、
    3、门急诊、
    4、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用等。
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    2023-05-03 15:06

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  • 现在生二胎有奖励。具体如下：
    1、生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。
    2、中央和地方政府补助。新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助。法律依据：《人口与计划生育法》第十八条
    国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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    2023-05-03 15:05

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