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别人在找我工作的时候被自己的机器伤害了,谁来承担这个责任?

人身损害赔偿 2023-05-05 20:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,在工作中因为疏忽大意或未遵守规章制度导致工友受到人身伤害,是需要承担相应法律责任的,当然最终负多大责任,需要根据具体事实和法律规定去认定。
  • 根据我国相关规定,工作时把别人弄伤了由用人单位承担责任,单位承担责任后,可以向故意或者由重大过失的工作人员追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 当事人在工作时把别人弄伤了的,应由用人单位承担侵权责任。而用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果是劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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