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如何在12333年撤回劳动调解申请？

劳动仲裁 2023-05-08 07:17 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议调解程序：当事人书面申请劳动争议调解；调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定；调解委员会接到调解申请后，应对调解申请书进行审查，看其是否符合受理条件和范围；调解协议的仲裁审查确认；未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
    《劳动争议调解仲裁法》第十二条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十二条
    《劳动争议调解仲裁法》第十二条
    当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
    第十三条
    调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-08 07:17

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  • 劳动调解的案件可以撤案。如果当事人在调解过程中自行达成和解协议的，可以撤回仲裁申请；如果未达成和解协议的，则仲裁庭可以依法主持调解，或者调解不成的，及时作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条
    当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
    第四十二条
    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
    调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
    调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
    平台特邀律师律师

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    2023-05-08 07:16

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  • 劳动调解可以撤案，当事人申请仲裁后，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十一条
    当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
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    2023-05-08 07:15

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